働く母親にとって、子供の風邪などで欠勤や早退をするのは心苦しいものです。今回は私の友人、恵子さん（仮名）の職場での体験談。仮病を使って早退する同僚に「子供の熱での早退も一緒」と言われてしまい……？
子供の熱で早退する私と仮病で早退する同僚
私は育休から復帰して2年目。子供はもうすぐ3歳になりますが、まだよく熱を出し、急な欠勤や早退をすることもあります。
一方、同僚の明美さん（仮名）は気分屋なところがあり、仕事でミスなどがあると「体調悪いので」と帰ってしまうことがありました。
「あなたも一緒」
ある時、他部署から明美さんの発注ミスが指摘されると、明美さんはいつものように「頭痛いので」と言って帰ってしまいました。周りは「またか……」という雰囲気になり、残りの仕事は私が引き受けることに。
ところがその夜、SNSを見ると、明美さんが「期間限定のパフェ最高！」とカフェで楽しむ様子を投稿していたのです。
翌日、明美さんが悪びれずに「昨日楽しかった〜」と言ってくるので、私が「体調は大丈夫ですか？ 」と尋ねると「仮病に決まってるじゃん。あなたもよく子供の熱で帰るんだから一緒でしょ」と言ってきました。もやっとしましたが、急な早退があることは確かで、何も言えませんでした。
