~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~
「周りに迷惑がかかるかも」「出世に響くかも」そんな葛藤から、育休を申請できずにいるパパも少なくないかもしれません。これは私の友人が働く会社でのエピソードです。
画像4: 制度はあるけれど、代償も……

「制度はあるけど使えない」では意味がありません。男性社員の一言で、社内の風向きは少しだけ、しかし確実に変わりました。

【体験者:30代・女性会社員、回答時期:2025年10月】

※本記事は、執筆ライターが取材又は体験した実話です。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

Illustrator:片見 夕
EPライター:北山 奈緒
企業で経理・総務として勤務。育休をきっかけに、女性のライフステージと社会生活のバランスに興味関心を持ち、ライター活動を開始。スポーツ、育児、ライフスタイルが得意テーマ。

This article is a sponsored article by
''.