「派遣でもできるよね?」契約にない仕事を押し付ける社員 →「そんなつもりは」大慌てで撤回したワケ
派遣で働く友人の実体験です。就業先での「派遣でもできるよね?」その一言で、契約の線引きがあいまいになっていきました。なぜ自分だけが休憩時間の電話当番に入れられたのか――あとから分かった“理由”に、職場の怖さを感じました。派遣という立場だからこそ、はっきりさせるべき境界線がある! と友人はいつも強く訴えています。
突然、私だけが当番に入れられた
私は派遣社員として、ある会社で働いていました。その職場では正社員と派遣社員が同じフロアで一緒に業務をしており、昼休みの電話当番と朝のゴミ出しは、これまでずっと正社員だけで分担されていました。
派遣社員が担当することは一度もなかったのに、ある時期から...