日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか?
それが職場となると、なかなか周囲に相談しにくかったりもしますよね。
今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてくれるスカッとエピソードをご紹介します!

勤務態度に難ありの園長は…


社長との距離がとても近い保育園で働いていた時のことです。
体調不良で園長先生が急遽退職し、新しい園長先生が入社しましたが、その新しい園長先生は、前の園長先生とは正反対でした。

言い方もきつく、「この保育園は駄目ね、私が今から作り直していかないとー」と、働いている職員や、前の園長先生を否定するような発言ばかりしていました。
また、子どもに対しての言葉遣いも悪く、自分の仕事も他の職員に押し付けたりなど、最悪な園長先生だったのです。

社長が取った行動は…

ある日社長に、「新しい園長先生はどうですか?」と聞かれたため、私は正直に「やりづらいです」と答えました。
私だけがそう言ったと思ったのですが、実は職員全員と社長が面談をしていて、職員全員が「やりづらい」「一緒に働きたくない」等、社長に話したので、「ここまで評価が悪いのはおかしい」という事で、社長はその園長先生を解雇してくれました。
(保育士/27歳)

人に対して嫌な態度を取る人は…

人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。
反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。

※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。


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