皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか？
今回は「休日出勤を命じる店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。

※この物語はフィクションです。
（CoordiSnap編集部）


イラスト：モナ・リザの戯言

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今から出勤…！？

コンビニでバイトをしている大学生の主人公。
主人公は女性にだけ甘い店長と、仕事を押しつけてくるパートの女性たちに悩んでいました。

ある日、主人公が彼女と日帰り旅行をしていたときのことです。
突然バイト先から電話がかかってきて…。


出典：モナ・リザの戯言
パートの女性が休んだからと「今から出てくれる？」と言ってきた店長。
主人公は「え！？無理です」と言い、旅行に来ていることを説明しました。

そして翌日、主人公がバイト先へ向かうと、店長とパートの女性がにらみつけてきて…。
みんなの様子を見た主人公は「あ～はいはい…」と呆れてしまいます。

さらにはバイトの女性にシフトを代わるよう迫られ断ると、店長が怒り出したのです。
主人公は「そんなのおかしいじゃないですか！」と反撃に出るのでした。

読者から募集した休みの日に「仕事に出てくれ」と言われたときの対処法

○きっぱり断る
休みの日に予定があるにもかかわらず、すぐ出勤するなんて無理な話です。
頼めば出勤してくれると思われてしまっては困るので、理由を話してきっぱり断ります。
（40代／女性）

○本社に報告
シフトを代わるように強要されるなんて、許される行為ではありません。
店長がそのような行動をする場合は、本社などもっと上の立場の人に相談します。
（20代／女性）

※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。

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