告発が多くあった
入社前から決まっていたこと
次回予告
女性社員と結婚した同僚は、離婚協議中なうえに勧告対象でした。
そのうえ夫の会社でのパワハラ告発はこれまで多くあって…。
親会社が動くことは、主人公の入社前から決まっていたことだったのです。
※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。
※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。
(CoordiSnap編集部)
女性社員と結婚した同僚は、離婚協議中なうえに勧告対象でした。
そのうえ夫の会社でのパワハラ告発はこれまで多くあって…。
親会社が動くことは、主人公の入社前から決まっていたことだったのです。
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